#Visi\u00f3nDeCambio<\/a> #UnHombreDeVisi\u00f3nDeCambio<\/a><\/p>\n\n\n\n Las actuales transformaciones, provocadas por la pandemia del coronavirus en el mundo no tiene precedentes, un caso espec\u00edfico es el impacto que ha provocado en el paradigma tradicional del empleo, en el que ahora los j\u00f3venes tendr\u00e1n que desarrollar nuevas habilidades laborales para el futuro inmediato.<\/p>\n\n\n\n A los j\u00f3venes s\u00f3lo les queda evolucionar y adquirir nuevas habilidades para encarar el nuevo escenario laboral que se est\u00e1 conformando despu\u00e9s de esta nueva enfermedad.<\/p>\n\n\n\n Dentro de las nuevas habilidades sobresalen:<\/p>\n\n\n\n 1) La resiliencia: Capacidad de adaptaci\u00f3n y resistencia, de reconocer el complicado panorama para posteriormente hacerle frente, dado que, seg\u00fan los especialistas, la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica ser\u00e1 lenta y complicada.<\/p>\n\n\n\n 2) Proactividad: A la ambig\u00fcedad e incertidumbre. Aspectos realmente duros que ha provocado la pandemia en el mundo, por ello, se necesitar\u00e1n personas que enfrenten proactivamente este escenario y salgan adelante.<\/p>\n\n\n\n 3) Adaptaci\u00f3n y flexibilidad: Nuevas habilidades que tendr\u00e1n que tener los empleados para ajustarse a los nuevos panoramas, para lo cual se necesita inteligencia emocional, porque as\u00ed podr\u00e1n conocer sus emociones y fortalezas, ser emp\u00e1ticos con los dem\u00e1s y demostrar habilidades sociales en su vinculaciones y relaciones.<\/p>\n\n\n\n 4) Creatividad y pensamiento cr\u00edtico: Con el fin de analizar circunstancias y a partir de ello, generar algo que nos pueda traer un beneficio colectivo.<\/p>\n\n\n\n 5) Aprendizaje constante: Al respecto del desarrollo organizacional, los empleados tienen que aprender de manera continua, el conocimiento como un proceso inacabable.<\/p>\n\n\n\n 6) Emprendimiento e innovaci\u00f3n: Este terrible distanciamiento social revel\u00f3 muchos mecanismos nuevos, como las nuevas formas de negociar, conseguir empleo y ganar recursos econ\u00f3micos, habilidades que se deben de considerar por las generaciones que van a emplearse en el futuro.<\/p>\n\n\n\n En conclusi\u00f3n, el panorama del empleo proyecta escenario sumamente complicados para todos por igual, especialmente para los m\u00e1s j\u00f3venes, porque las nuevas generaciones deben comprender que las situaciones para emprender son y ser\u00e1n complicadas, pero, el trabajo colaborativo podr\u00e1 ser una soluci\u00f3n real. Sobre todo, que las nuevas generaciones puedan trabajar con una nueva visi\u00f3n, con una Visi\u00f3n de Cambio.<\/p>\n\n\n\n #Visi\u00f3nDeCambio<\/a> #UnHombreDeVisi\u00f3nDeCambio<\/a><\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/scontent-qro1-1.xx.fbcdn.net\/v\/t1.0-9\/p960x960\/94972333_156175435890321_8071111948621578240_o.jpg?_nc_cat=107&_nc_sid=8024bb&_nc_eui2=AeGXWU2CZST-ofHvQki8uS6FNxaciQ68ZQo3FpyJDrxlCgCLQI6m2SUntMpqpsYsLUdSrR9QS_l0vkPx4edbkobA&_nc_ohc=EbyRw9mdLWwAX8viO36&_nc_ht=scontent-qro1-1.xx&_nc_tp=6&oh=bd4cfb4899670c36545c5b62ec4fea17&oe=5ED37B23\")
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